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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Villiers-sous-Mortagne, 61, Orne, Normandie

Contrat (s) : CDD, CDI, Mutation Expérience exigée : PNM Expérience souhaitée : PM. Descriptif : Le Centre Hospitalier Marguerite de Lorraine de Mortagne-au-Perche, situé dans le département de l'Orne en Normandie, recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines. Poste à temps plein ouvert aux titulaires et aux contractuels Poste à pourvoir dès que possible. Activités principales : -Recherche et recrutement du personnel médical (annonces, intérim) -Gestion de la paie et des dossiers administratifs du personnel -Gestion des carrières -Constitution, création et mise à jour des dossiers des agents -Gestion quotidienne : contrats, absentéisme, indemnités journalières, accident de travail -Saisie des éléments de paie, traitement mensuel du mandatement de la paie -Suivi de la permanence des soins et continuité du service médical -Suivi des dossiers de demande d'autorisation de travail -Gestion de la formation des personnels médicaux -Veille juridique -Information et conseil aux agents (PM et PNM) -Rédaction de courriers Savoir : Connaissance du statut du personnel médical et non médical de la fonction publique hospitalière Connaissance des logiciels de gestion[...]

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Technicien / Technicienne de l'information médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Argentan, 61, Orne, Normandie

le centre hospitalier d'Argentan recherche un(e) technicien(ne) d'information médicale au service du D.I.M (Département d'information médicale) Mutation acceptée MISSIONS : I. LE CODAGE Le DIM est chargé de recueillir, traiter et analyser les informations relatives aux hospitalisations de MCO (médecine, chir, obstétrique), et de SMR issues des différentes données médicales et paramédicales par les services. Les données recueillies permettent de déterminer le financement des séjours, mais aussi de produire des statistiques. 1. Extraire les informations médicales = pathologies prises en charge, investigations ou thérapeutiques mises en place durant cette hospitalisation. 2. Hiérarchisation des informations médicales : Grossièrement, le motif d'admission va décrire le diagnostic principal (DP), toutes les autres prises en charge (surveillance, ttt, découverte patho) vont être décrites par des DAS (Diagnostics associés). 3. Cette description médicale fait ensuite l'objet d'une codification à l'aide de la CIM (classification internationale des maladies) (! mises à jour à contrôler régulièrement sur le site de l'ATIH), et est soumise à des règles très précises. Les actes[...]

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Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

Le Centre Hospitalier de Sées recrute, dès que possible,e un(e) Cadre de Santé à temps complet. Activités Principales : - Participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec le cadre supérieur ; - Management des personnels paramédicaux du service ; - Évaluation des agents sous sa responsabilité (N+1) ; - Gérer les plannings des personnels en liaison avec ceux des autres services ; - Organiser des réunions de service ; - Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service ; - Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou de l'unité ; - Participation à la répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité en cohérence avec l'organisation de l'établissement ; - Favoriser l'amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, vigilance sanitaire, individualisation des soins... ; - Suivi et bilan des activités du service ou de l'unité ; - S'assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel, assurer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

Le Centre Hospitalier de Sées recrute un agent chargé(e) du suivi du personnel / Assistant(e) du service Qualité Définition du métier : -Traiter tout ou partie des éléments administratifs afférents à la carrière, la rémunération, la protection sociale et la formation, relatifs à la gestion des dossiers individuels du personnel. - Partir des projets spécifiques en lien avec le service des Ressources Humaines (DUERP, QVT, GTT, Plan égalité Hommes-Femmes, .) - Mettre en œuvre par des actions ou des interventions, la politique qualité et sécurité des soins de l'Etablissement Exigences du métier : - Règles RH de la fonction publique hospitalière - Utiliser les outils bureautiques et de communication - Identifier, collecter et structurer les informations administratives sous forme de tableaux, listes. - Connaître le fonctionnement des plannings hospitaliers - Utiliser les concepts et les outils de la qualité et de la gestion des risques - Concevoir des supports d'enquêtes et de traitement de données - Traiter et analyser les données - Elaborer des documents Qualité - Communiquer avec les différents interlocuteurs ACTIVITES PRINCIPALES RH - Recueil et vérification des éléments[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

Le Centre Hospitalier de Sées recrute un(e) psychomotricien(ne). MISSION Évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur. Accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique. Mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs. SAVOIR FAIRE - Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité - Concevoir et conduire un projet d'intervention en psychomotricité - Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité - Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence - Élaborer et formaliser un diagnostic psychomoteur - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe / en réseau - Utiliser des matériels,[...]

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Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

L'EHPAD Le Sacré Cœur, établissement situé à Athis-Val-de-Rouvre (61430) est à la recherche d'un Infirmier (H/F) de nuit en CDI à temps plein (1 ETP, 35h/semaine). Poste à pourvoir à partir du 27 avril. Présentation de l'établissement L'EHPAD Le Sacré Cœur est un établissement accueillant 90 résidents en plein cœur du centre-bourg d'Athis-de-l'Orne (61430), au sein de l'agglomération de Flers, aux confins du Bocage ornais et de la Suisse Normande. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste En qualité qu'Infirmer, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi médical et thérapeutique des résidents et de dispenser les soins dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions sont les suivantes : - Organiser et dispenser les soins - Organiser, réaliser et/ou superviser la distribution des médicaments - Veiller au respect des prescriptions médicales - Organiser et réaliser les contrôles périodiques - Veiller au confort et à la sécurité des résidents - Encadrer et aider le personnel soignant - Assurer la bonne circulation de l'information au travers des transmissions[...]

Ressources supplémentaires